О компании
Широкая сфера применения:
Мы производим энергосберегающие светодиодные светильники для внутреннего и наружного освещения зданий самого различного назначения: от общественно-административных, до промышленных. Приборы освещения для улиц, дорог, территорий, а также для специализированных направлений, таких как: помещения с особыми требованиями к чистоте, тяжёлые производства с постоянной суперагрессивной внутренней средой, горнодобывающая спецтехника и многие другие сферы производственной деятельности.
Гарантия:
Мы уверены в качестве производимых нами осветительных приборов и поэтому на всю продукцию распространяется базовая гарантия от 3-х до 5-ти лет.
Импортозамещение:
НПО Стратегия принципиально отдаёт предпочтение поставщикам только качественных комплектующих и электронных компонентов и в подавляющем большинстве случаев их производителями оказываются российские предприятия. На сегодняшний день, в среднем, каждый осветительный прибор, произведённый нашим предприятием на 90% состоит из отечественных деталей.
Миссия и Цели Компании:
- Предоставлять качественную услугу, вызывающую у клиента доверие и уважения к Компании
- Создавать качественный продукт, удовлетворяющий высоким энергоэффективным и экологическим стандартам, имеющий современный дизайн.
- Динамично развиваться и достигать поставленных целей и результатов, сотрудник вносит свой вклад в достижение общих целей и результатов, при этом происходит его духовный, материальный и интеллектуальный рост.
- Проявлять заботу об окружающей среде - бережно относиться к вверенному имуществу, экономить энергоресурсы.
Этика поведения в Компании:
- Сотрудник должен создавать условия для создания комфортной среды в коллективе, за основу поведения должны быть взяты такие качества как: честность, трудолюбие, ответственность за результаты своего труда.
- Исключить в коллективе проявление зависти, интриг, любопытства, лени.
- Вести здоровый образ жизни.
- Ценить знаковые для Компании даты и события, поддерживать командный дух и доверительные отношения.
- Проявлять внимание и заботу в коллективе друг к другу.
- Уважать мнение другого человека и его личное пространство.
